Ресурси

Тук можете да намерите избрани доклади, анализи и други документи, които са създадени от нас и могат да Ви бъдат полезни.

INES_ROBG00226_Report on level of key competences_BG   – Доклад за нивото на ключовите компетенции сред населението в
трансграничния регион Видин – Монтана – Долж и очертава специфичните потребности на
различните целеви групи.

METHODOLOGY FOR TRAINING ON Sustainable development goals for young people/МЕТОДИКА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА Цели за устойчиво развитие на младите хора

Анализ на работата в мултикултурна среда и нуждата от обучение на педагогически специалисти и медиатори от учебни заведения от област Видин и област Монтана

„Анализ на съществуващите практики и основните нужди при формирането на младежките политики в общините Видин и Враца“

Доклад на най-добрите европейски практики в сферата на младежките политики

Танци, традиции и обичаи от област Видин_1

РЕЗУЛТАТИ ПРОЕКТ SONYA:

D1.1. Цялостен анализ на правната и политическа рамка на организациите от социалната икономика, ангажирани с грижи за възрастни хора в селските райони, с фокус върху неформалните болногледачи.

Правна и политическа рамка (Италия/Испания/България): изходни данни за рамките на ЕС/националните рамки, оформящи SEO специалистите в грижите за възрастни хора в селските райони; как различията в политиките влияят върху предоставянето на услуги; контекст за бъдещи действия.

D1.2. Доклад за организационните ресурси и най-добрите иновативни практики в литературата за постигане на достойна работа в мрежа от грижи с участието на множество участници.

Организационни ресурси и най-добри практики (литература): междусекторни фактори (съвместно проектиране с общностите, непрекъснато обучение, достъпни цифрови инструменти,  мобилност ,  обратна връзка, включваща всички участници ) и бариери (фрагментация, прегаряне, цифрово разделение,  мобилност, събиране и анализ на обратна връзка).

D1.3. Методологично ръководство за оценка на организационните ресурси в организациите на социалната икономика.

Методологично ръководство: как SONYA извършва теренна работа  с препоръки за картографиране на местните мрежи за социални грижи  (обучени интервюиращи, информирано съгласие/GDPR, тристранни „живи лаборатории“) и инструментите за интервюта/фокус групи, които използваме.

D2.2. Ръководство за най-добри практики за насърчаване на участието на организации за социална икономика в различни страни.

Ръководство за най-добри практики за насърчаване на участието в SEO: мнения на работници/мениджъри/синдикати/ възрастни хора ; практически лостове за задържане на персонал (кариерни пътеки, справедливо заплащане, целенасочено обучение, по-интелигентно планиране, приобщаващ динамичен местен  принос в планирането на грижите ;  действия срещу хищническото предлагане на по-ниски цени в договорите за социални услуги ); теренна работа в Трентино, Алто Турия и Видин; общо 98 интервюта в различните страни.

D4.1.  Дефиниране на най-добрите променливи и ключови показатели за ефективност (KPI) за оценка на устойчивостта и ефективността на действията на организациите за социална икономика.

Променливи и ключови показатели за ефективност (KPI): начален набор от ключови показатели за ефективност/устойчивост (достъп, работна сила, резултати за общността) и как да се изгради просто табло за управление.

D6.1. Подробен план за DEC.

План за DEC: канали, роли, процес на одобрение и видимост/ограничение на отговорност в ЕС.

D6.2. План за управление на данни. Методологично ръководство за оценка на организационните ресурси в организациите на социалната икономика.

План за управление на данни: Подход FAIR/отворена наука (хранилища, анонимизация/псевдонимизация, съгласие).